Jean-Marc FARAHMAND

est une approche d’accompagnement qui permet de réussir le changement que vous souhaitez...

Conference N°1

Réflexions sur le sens, les difficultés , les options et les axes de travail avec les personnes qui souffrent de ne pas pouvoir prendre, ou avoir, leur place.
La dynamique évolutive du changement : L’évolution et ses crises, un processus d’élaboration des besoins psycho-socio-économiques.
Éthique et maturité, indicateurs du niveau de conscience.
Présupposés pour un Coaching écologique*
Dynamique Évolutive du Changement (D.E.C) : Concept et présupposés
Se faire confiance pour oser être soi
Parler pour se comprendre.
La honte, sentiment censé protéger du jugement extérieur…
La peur cette émotion mal aimée…
La psychothérapie et la relation d’aide
La crise étape incontournable du processus de changement