C’est quoi … ?

LA DYNAMIQUE EVOLUTIVE du CHANGEMENT est :
Une approche d'accompagement la Dynamique Evolutive du ChangementUne approche d'accompagement la Dynamique Evolutive du ChangementUne approche d'accompagement la Dynamique Evolutive du ChangementUne approche d'accompagement la Dynamique Evolutive du ChangementUne approche d'accompagement la Dynamique Evolutive du ChangementUne approche d'accompagement la Dynamique Evolutive du Changement
Une approche d’accompagnement systémique et dynamique qui utilise et intègre :
L’analyse transactionnelle pour comprendre votre cartographie mentale et pour vous aider à améliorer votre communication.
La spirale dynamique pour favoriser la compréhension de vos représentations et de vos valeurs.
La PNL pour vous aider à définir et à atteindre vos objectifs.
La dynamique paradoxale Ericksonienne pour vous faciliter la sortie de vos conflits.
L’approche Psychosocionomique pour vous permettre de découvrir vos points forts et les talents spécifiques à votre personnalité.

Le concept de la dynamique évolutive du changement a été enrichi par des apports aussi variés que ceux développés par l’analyse transactionnelle comme celui de Katherine Symor (cycle de la dépendance), celui de Pamela Levin (cycle de l’identité) et de l’ensemble de l’approche de l’école Bernienne (voir www.ifat.net).

Il s’inspire de la psychanalyse, en particulier des phases de développements des individus et de la dynamique du lien, des travaux de C.Graves et D.Beck, et particulierement du postulat sur la maturité des individus proposé dans la spirale dynamique, complété par l’apport des niveaux logiques de R.Dilts en PNL et d’autres approches.

Qu’est-ce qui a motivé le développement de la Dynamique évolutive du Changement ?
A 25 ans, trois années de thérapie psychanalytique, de l’impatience pour me libérer de mes souffrances, sont à l’origine de ma motivation pour rechercher des solutions dans des activités expérientielles « théâtre, stage de développement personnel, etc, etc… ». Cela n’étant pas suffisant, en 1998 j’ai repris une thérapie en analyse transactionnelle et m’y suis formé.
Pressé de comprendre pour répondre aux interrogations que provoque ce parcours, je me suis formé simultanément à diverses approches (voir plus haut) et j’ai commencé à faire des liens entre elles. Encouragé par mes formateurs et mes pairs, j’ai progressivement développé le concept, que j’ai intitulé au fil du temps, Dynamique Evolutive du Changement. C’est cette méthode que j’ai adopté aujourd’hui comme référentiel pour tout accompagnement au changement.
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Si vous êtes intéressés par l’une de ces approches, je vous recommande tout particulièrement les écoles dans lesquelles j’ai suivi mes formations :
– École d’Analyse transactionnelle de Paris – www.eat-paris.net.
– Institut Français de Programmation Neurolinguistique de Paris –www.ifpnl.fr.
– L’Atelier des Coachs de Bordeaux pour la spirale dynamique –www.latelierdescoachs.fr.
– Espace-therapie-systèmes à Pau pour la Systémie- www.espace-therapies-systemes.com